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2019年3月1日起，住房和城乡建设部与人力资源社会保障部联合印发的《咨询亚星游戏官网工人实名制管理办法（试行）》（以下简称《办法》）将正式施行。《办法》规定全面实行咨询亚星游戏官网业农民工实名制管理制度，要求咨询亚星游戏官网公司应与招用的咨询亚星游戏官网工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关咨询亚星游戏官网工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与咨询亚星游戏官网作业相关的活动。
咨询亚星游戏官网工人实名制是指对咨询亚星游戏官网公司所招用咨询亚星游戏官网工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度，适用于房屋咨询亚星游戏官网和市政基础设施工程。咨询亚星游戏官网工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。
在具体措施方面，建设单位应与咨询亚星游戏官网公司约定实施咨询亚星游戏官网工人实名制管理的相关内容，督促咨询亚星游戏官网公司落实咨询亚星游戏官网工人实名制管理的各项措施，为咨询亚星游戏官网公司实行咨询亚星游戏官网工人实名制管理创造条件，按照工程进度将咨询亚星游戏官网工人工资按时足额付至咨询亚星游戏官网公司在银行开设的工资专用账户，并按规定在施工现场显着位置设置“咨询亚星游戏官网工人维权告示牌”，公开相关信息。
咨询亚星游戏官网公司应配备实现咨询亚星游戏官网工人实名制管理所必须的硬件设施设备，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。相关电子考勤和图像、影像等电子档案保存期限不少于2年。
为促进咨询亚星游戏官网工人实名制管理的落实，《办法》也规定，各级住房和城乡建设部门应按照“双随机、一公开”的要求，加强对本行政区域施工现场咨询亚星游戏官网工人实名制管理制度落实情况的日常检查，对涉及咨询亚星游戏官网工人实名制管理相关投诉举报事项进行调查处理。对涉及不依法签订劳动合同、欠薪等侵害咨询亚星游戏官网工人劳动保障权益的，由人力资源社会保障部门会同住房和城乡建设部门依法处理；对涉及其他部门职能的违法问题或案件线索，应按职责分工及时移送处理。
各级住房和城乡建设部门可将咨询亚星游戏官网工人实名制管理列入标准化工地考核内容。咨询亚星游戏官网工人实名制信息可作为有关部门处理咨询亚星游戏官网工人劳动纠纷的依据。各有关部门应制定激励办法，对切实落实咨询亚星游戏官网工人实名制管理的咨询亚星游戏官网公司给予支持，一定时期内未发生工资拖欠的，可减免农民工工资保证金。
在监督检查中发现的公司及个人弄虚作假、漏报瞒报等违规行为，各级住房和城乡建设部门应予以纠正、限期整改，录入咨询亚星游戏官网工人实名制管理平台并及时上传相关部门。拒不整改或整改不到位的，可通过曝光、核查公司资质等方式进行处理，存在工资拖欠的，可提高农民工工资保证金缴纳比例，并将相关不良行为记入公司或个人信用档案，通过全国咨询亚星游戏官网市场监管公共服务平台向社会公布。
